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    • 诚聘英才

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    岗位名称:财务总监
    招聘人数:1
    岗位薪资:详见任职要求
    工作年限:详见任职要求
    最低学历:本科
    工作地点:绍兴
    咨询电话:0575—85673711、85133869(应聘咨询时间为工作日:8:30-17:00)
    岗位职责:
    任职要求:

                    浙江震元股份有限公司财务总监招聘公告

    为深化国有企业改革,健全市场化经营机制,激发企业活力,经研究,拟按照“市场化选聘、契约化管理、市场化退出”原则,向社会公开选聘公司财务总监1名。具体事项公告如下:

     

    一、选聘标准

    (一)基本条件

    1.对党忠诚,拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义基本政治制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,忠实履行政治责任、经济责任和社会责任,热爱国资国企事业。

    2.市场竞争意识和改革创新意识强,有胜任岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,工作业绩优良,坚持讲实话、办实事、求实效。

    3.具有履行职责所必需的专业知识,熟悉有关经济政策及法律法规,熟悉市场和相关行业情况,熟悉现代企业管理流程,担当作为,开拓进取。

    4.具有良好的道德品行和职业素养,有高度的事业心和责任感,思想解放,爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律,群众公认,作风形象和职业信誉较好。

    5.坚持民主集中制,有民主作风,有全局观念,注重沟通协调,善于团结同志。

    6.熟悉上市公司运行机制和相关规则。

    (二)任职资格

    1.大学本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融、财税等专业,具有会计或审计、经济类高级以上职称;
        2.具有大中型企业财务负责人三年以上任职经历,或具有集团型企业财务部门负责人五年以上任职经历;具有证券、期货业务资格的会计师事务所五年以上中层任职经历的资深注册会计师;

    3.熟悉医药行业情况者、有注册会计师资质者(非会计师事务所人员)优先。

    (三)年龄条件

    女性在45周岁以下(1976年5月17日以后出生),男性在50周岁以下(1971年5月17日以后出生)。

    (四)有下列情形之一的,不接受报名:

    1.有《公司法》第146条所列情形之一的;

    2.在任职期间,因渎职造成重大经济损失的;企业经营管理不善,出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

    3.有违反国家财经法律、法规和制度,弄虚作假、贪污受贿等违法行为,个人有严重不诚信记录的;

    4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任领导人员职务的。

     

    二、招聘流程

    (一)网上报名

    1、时间:2021年5月17日——5月26日

    2、要求:符合条件人员填写《财务总监报名登记表》,随附本人身份证(正反两面)、毕业证书和学位证书(国(境)外毕业的应提供国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)及相应的任职证明及资质证书,所有资料均须原件扫描成PDF格式,发送至报名邮箱hr@zjzy.com,发邮件时主题栏须注明“岗位+姓名”。

    (二)资格审查

    网上报名初审合格人员应在规定时间内参加现场资格审查,现场资格审查需随带相关证明资料的原件,并签订诚信承诺书。

    (三)面试测评

    根据资格审查情况确定面试人员,面试采用半结构化面试方式。重点测试应聘人选的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力,以及与职位要求相匹配的专业能力。

    (四)体检考察

    根据面试总成绩按1:2确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)进行,体检结果不符合录用要求的,不进入考察环节。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额,在该岗位总成绩从高到低依次递补(如被考察人对考察工作有特定要求的,请提前告知)。

    (五)公示聘用

    拟聘用对象在公司网站公示。公示期满后,没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用,由此产生的缺额按照总成绩由高到低依次递补;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

     

    三、薪酬待遇

    公司按照契约约定开展年度和任期经营业绩考核,年薪水平一般在50万元左右(薪酬结构包括:基本年薪、绩效年薪、任期激励),并根据公司绩效动态调整。同时,按照国家政策规定,缴纳五险一金,并提供企业年金、职工补充医疗、午餐补贴、职工疗休养等福利。

     

    、注意事项

    1.报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格,后果由应聘者本人承担。

    2.聘用的社会在职人员,须与原单位解除劳动合同,如与原单位发生劳动纠纷,概由本人负责处理。未妥善处理的,取消聘用资格。

    3.面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
        4.联系电话:0575—85673711、85133869(应聘咨询时间为工作日:8:30-17:00)

     浙江震元股份有限公司财务总监报名表.doc




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